2022年工司稽查重點六種避稅方法行不通。

第一種分拆公司。有些公司自認為很聰明，沒業(yè)避稅，將工資拆分，一部分通過公司發(fā)網(wǎng)，一部分需要員工轉(zhuǎn)套來發(fā)工資，長期以往勢必會造成企業(yè)費用異常，這是想不引起授余的注意不滿。

第二種，冒用他人信息虛列工資。之前企業(yè)冒用他人身份來虛列工資，術(shù)余或許很難稽查到，但實行新個稅匯存成繳以后，一人一稅行，企業(yè)再想冒用他人信息虛列工資，可要小心了。

第三那種大量員工零申報注意的，大量員工長期工資在三千五或5000的風(fēng)險巨大，將面臨個稅低產(chǎn)。

第四種，故意不用公司銀行發(fā)工資。有些企業(yè)啊，工資全部或部分通過現(xiàn)金查放，雖說沒有明文規(guī)定公司不能使用現(xiàn)金查放，但一旦被查，這將是稅務(wù)局稽查的痛點。想想也是，誰還抱著大量的現(xiàn)金小資？

第五種補貼未申報個稅有些企業(yè)未將劃補、餐補、結(jié)婚補貼、生日禮金等列入工資申報個稅，造成財稅

第六種工資薪金和勞務(wù)報酬隨意轉(zhuǎn)化。一些公司明明支付的是勞務(wù)費，卻因為無法取得發(fā)票而變成公司發(fā)放。